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我们都是企业文化践行者①|小建议促优化
April 2024 168

 
企业文化践行
季度优秀事例(一)
我们都是企业文化践行者

真正优秀的企业,其文化是在历史中不断形成并堆积起来的,它是企业发展过程中所有同仁的汗水结晶。在任何一家优秀的公司,所有员工都应是企业文化的践行者,通过以身作则引领企业把文化建设落地。从某种意义上讲,企业是行者而不是言者,“行胜于言”在企业中具有格外重要的意义。









小建议促优化

2024年3月24日上午,包装车间粉碎工段小包机突发故障,导致地面积料严重,包装线处于停滞状态,在场的员工们都焦急万分。包装科现场管理人员联系机修、电修轮番抢修,但问题还是没有得到完全的解决。此时,生产进度已严重落后,粉碎车间的人员们想到了曾经在包装车间共事过的安全科吴晨俊,他在接到消息后立刻抵达现场查看情况。

到达故障现场后,吴晨俊认真排查相应关键部件,确认设备是否能够正常运作。接着,他在对某个模块的拆解过程中发现有堵塞现象,并确认了此次的故障主要是由该问题而导致的。

在后续与包装科同事沟通中,大家确定了日后的预防措施。这几天的跟踪观察下来,这一举措不仅保证了包装车间的正常运行,更提升了该工段的产出效率,为后续的操作积累了宝贵的经验。












本次协助本着“协作共赢”的公司核心价值观,虽然包装设备维修并不是安全科的本职工作,但为了公司的生产工作可以正常进行,安全科还是在力所能及的范围内对兄弟部门给予帮助,确保公司核心利益不受损失。希望公司各部门间能够协作共赢,共同进步。


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